職位名稱(chēng)

招聘部門(mén) 人數 工作地點(diǎn)

• 市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)助理

  市場(chǎng)部 2 北京

  發(fā)布時(shí)間： 2017-02-21

  招聘部門(mén)： 市場(chǎng)部

  工作地點(diǎn)：
  
  

  職位描述：

  1、處理來(lái)電及網(wǎng)上等各類(lèi)詢(xún)價(jià)，按照公司市場(chǎng)管理舉措，商談業(yè)務(wù)；

  2、有效控制市場(chǎng)價(jià)格體系，分析詢(xún)盤(pán)等征，為業(yè)務(wù)部分配業(yè)務(wù)；

  3、其它市場(chǎng)輔助執行工作；

  
  

  任職要求：

  1、良好的溝通力、理解力

  2、一定的管理能力

  3、較強的責任心

   

  我們將提供:

  1、條件優(yōu)越的免費員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠、貴問(wèn)題。

  2、完善的職級體系和全面系統培訓機制，給愿意接受挑戰、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會(huì )和成長(cháng)空間；

  3、有競爭力的薪酬待遇及完善的福利體系：

     1) 底薪+提成+獎金+年終獎+繳納五險一金；

     2) 人性化的員工生日活動(dòng)及節日禮金；

     3) 以團隊建設為導向的員工活動(dòng)；

     4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；

  
  

• 品牌視覺(jué)設計師

  品牌部 2 北京

  發(fā)布時(shí)間： 2017-02-21

  招聘部門(mén)： 品牌部

  工作地點(diǎn)：
  
  

  崗位職責：

  1、官網(wǎng)、網(wǎng)店、公眾平臺等線(xiàn)上視覺(jué)的優(yōu)化提升

  2、PPT演示文稿的視覺(jué)提升

  3、各類(lèi)平面印刷品的設計與制作等

  
  

  
  

  崗位要求：

  1、較高的視覺(jué)美感（必要條件）；

  2、熟練使用相關(guān)軟件；

  3、一定的品牌意識，對視覺(jué)品牌策略有獨到的理解力和創(chuàng )意表現力；

  4、愛(ài)崗敬業(yè)、責任心強。

   

  我們將提供:

  1、條件優(yōu)越的免費員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠、貴問(wèn)題。

  2、完善的職級體系和全面系統培訓機制，給愿意接受挑戰、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會(huì )和成長(cháng)空間；

  3、有競爭力的薪酬待遇及完善的福利體系：

     1) 底薪+提成+獎金+年終獎+繳納五險一金；

     2) 人性化的員工生日活動(dòng)及節日禮金；

     3) 以團隊建設為導向的員工活動(dòng)；

     4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；

  
  

• PHP軟件開(kāi)發(fā)工程師

  企劃事業(yè)部 2 北京

  發(fā)布時(shí)間： 2017-02-21

  招聘部門(mén)： 企劃事業(yè)部

  工作地點(diǎn)：
  
  

  職位描述：

  
  

  1、企業(yè)網(wǎng)站搭建與維護，二次開(kāi)發(fā)等；

  2、企業(yè)運營(yíng)管理系統PHP程序模塊的設計，開(kāi)發(fā)，測試；

  3、熟練php,MySQL,Apache,Nginx等開(kāi)發(fā)環(huán)境配置，熟悉thinkphp等主流框架并能對程序進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)；

  4、能獨立完成網(wǎng)站功能布局設計和數據庫設計；

  5、利用CSS+DIV+JS按設計部原始HTML頁(yè)面開(kāi)發(fā)兼容性較好的前端頁(yè)面；

  6、文檔撰寫(xiě)能力，數據庫設計文檔.系統架構設計文檔.數據接口文檔，在編碼期間能撰寫(xiě)清晰明了的注釋。

  
  

  職位要求：

  1、2年以上的PHP開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗；

  2、熟悉 LAMP (Linux，Apache，MySql，PHP）環(huán)境上開(kāi)發(fā)；

  3、熟悉 JavaScript, AJAX，JSON，Bootstrap 等前端技術(shù)；

  4、熟悉 HTML5、CSS3、DIV等頁(yè)面技術(shù)；

  5、熟悉 MySQL 數據庫，具備一定性能優(yōu)化經(jīng)驗；

  6、具備良好的代碼編程習慣及較強的文檔編寫(xiě)能力；

  7、有良好的溝通、表達、項目分析能力，設計能力、團隊合作精神；

  8、熟悉 Yii 開(kāi)發(fā)框架者優(yōu)先考慮。

   

  我們將提供:

  1、條件優(yōu)越的免費員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠、貴問(wèn)題。

  2、完善的職級體系和全面系統培訓機制，給愿意接受挑戰、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會(huì )和成長(cháng)空間；

  3、有競爭力的薪酬待遇及完善的福利體系：

     1) 底薪+提成+獎金+年終獎+繳納五險一金；

     2) 人性化的員工生日活動(dòng)及節日禮金；

     3) 以團隊建設為導向的員工活動(dòng)；

     4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；

  
  

• 儀器調試技術(shù)員

  研發(fā)生產(chǎn)部 2 北京

  發(fā)布時(shí)間： 2017-02-21

  招聘部門(mén)： 研發(fā)生產(chǎn)部

  工作地點(diǎn)：
  
  

  崗位職責：

  1、 負責便攜式手持儀器產(chǎn)品生產(chǎn)中的調試、測試工作

  2、 完成研發(fā)樣板的焊接工作。

  3、 返修機器的維修、分析故障成因等工作。

  4、 協(xié)助生產(chǎn)工程師處理技術(shù)問(wèn)題。

  職位要求：

  1. 電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，良好的溝通能力

  2. 能夠讀懂電路圖

  3. 有電子產(chǎn)品調試經(jīng)驗，能熟練使用萬(wàn)用表、示波器、信號發(fā)生器等儀器

  4. 具有熟練焊接芯片技術(shù)

  5. 嚴謹的工作態(tài)度和專(zhuān)業(yè)的職業(yè)操守

  6. 愿意一步步成長(cháng)，有逐步成長(cháng)為生產(chǎn)工程師的意愿。

   

  我們將提供:

  1、條件優(yōu)越的免費員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠、貴問(wèn)題。

  2、完善的職級體系和全面系統培訓機制，給愿意接受挑戰、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會(huì )和成長(cháng)空間；

  3、有競爭力的薪酬待遇及完善的福利體系：

     1) 底薪+提成+獎金+年終獎+繳納五險一金；

     2) 人性化的員工生日活動(dòng)及節日禮金；

     3) 以團隊建設為導向的員工活動(dòng)；

     4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；

  
  

  
  

  
  

• PCB組裝員

  研發(fā)生產(chǎn)部 2 北京

  發(fā)布時(shí)間： 2017-02-21

  招聘部門(mén)： 研發(fā)生產(chǎn)部

  工作地點(diǎn)：
  
  

  崗位職責：

  從事儀器電路板PCB的焊接、維修，儀器部件（如做線(xiàn)等）的準備、儀器的組裝等工作。要求從事過(guò)PCB的焊接工作，可以焊接表面貼裝的TQFP器件和0805/0603器件，可以辨認識別表貼電阻、電容，并可以正確讀出電阻值。

  
  

  任職要求：

  大專(zhuān)以上學(xué)歷。

  PCB焊接工作相關(guān)經(jīng)驗1年以上。

   

  我們將提供:

  1、條件優(yōu)越的免費員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠、貴問(wèn)題。

  2、完善的職級體系和全面系統培訓機制，給愿意接受挑戰、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會(huì )和成長(cháng)空間；

  3、有競爭力的薪酬待遇及完善的福利體系：

     1) 底薪+提成+獎金+年終獎+繳納五險一金；

     2) 人性化的員工生日活動(dòng)及節日禮金；

     3) 以團隊建設為導向的員工活動(dòng)；

     4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；

  
  

• 國際業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員

  國際業(yè)務(wù)部 5-10 北京

  發(fā)布時(shí)間： 2017-02-21

  招聘部門(mén)： 國際業(yè)務(wù)部

  工作地點(diǎn)：
  
  

  崗位職責：

  1、學(xué)習理解產(chǎn)品，掌握其較同類(lèi)產(chǎn)品的優(yōu)勢特色，協(xié)助翻譯產(chǎn)品資料;

  2、網(wǎng)上搜找并調研代理商，根據不同代理商的特征，挖掘合作契機，洽談合作；

  3、參與相關(guān)國際展會(huì )，展示產(chǎn)品，收集客戶(hù)及代理商資料，有效促成業(yè)務(wù)；

  4、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，維護各付費推廣平臺，更新產(chǎn)品資料、回復詢(xún)盤(pán)；

  5、跟蹤維護國外代理商，提供必要的技術(shù)服務(wù)；

  6、接待國外來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，以各種形式宣傳并維護渠道長(cháng)久共贏(yíng)合作。

  
  

  任職要求：

  1、正規院校本科以上學(xué)歷；

  2、英語(yǔ)四級以上，同時(shí)掌握小語(yǔ)種者優(yōu)先考慮；

  3、較好的溝通能力及電子商務(wù)能力；

  4、性格開(kāi)朗，團隊合作意識較強；

  5、有駕照者優(yōu)先（接待老外客戶(hù)游北京時(shí)會(huì )更方便）

   

  我們將提供:

  1、條件優(yōu)越的免費員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠、貴問(wèn)題。

  2、完善的職級體系和全面系統培訓機制，給愿意接受挑戰、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會(huì )和成長(cháng)空間；

  3、有競爭力的薪酬待遇及完善的福利體系：

     1) 底薪+提成+獎金+年終獎+繳納五險一金；

     2) 人性化的員工生日活動(dòng)及節日禮金；

     3) 以團隊建設為導向的員工活動(dòng)；

     4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；

  
  

• 商務(wù)渠道拓展經(jīng)理

  國內業(yè)務(wù)部 5-10 北京

  發(fā)布時(shí)間： 2017-02-21

  招聘部門(mén)： 國內業(yè)務(wù)部

  工作地點(diǎn)：
  
  

  崗位職責：

  1、 深入學(xué)習理解產(chǎn)品的操作及應用，掌握其較同類(lèi)產(chǎn)品的優(yōu)勢特色;

  2、 調研并挖掘與代理商的合作契機，有效傳遞雙盈政策，洽談并促成合作；

  3、 服務(wù)代理商及處理終端客戶(hù)詢(xún)價(jià)，提供技術(shù)服務(wù)、答疑解惑、消除顧慮促成銷(xiāo)售;

  4、 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)報道、圖片素材積累，參與招標投標等；

  5、 參與各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行（培訓班、展覽會(huì )、行業(yè)會(huì )議）；

  
  

  任職要求：                                    

  1.   良好的溝通力及理解力，較好的服務(wù)意識;

  2．勤奮刻苦、積極向上，適應出差;  

  3.   正規院校本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級以上；

  4．樂(lè )于學(xué)習新技能，踏實(shí)專(zhuān)注于專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域成長(cháng)與發(fā)展

  5．工科背景，無(wú)損檢測、材料力學(xué)、機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)且會(huì )駕駛者優(yōu)先考慮；(非工科亦可)  

   

  我們將提供:

  1、條件優(yōu)越的免費員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠、貴問(wèn)題。

  2、完善的職級體系和全面系統培訓機制，給愿意接受挑戰、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會(huì )和成長(cháng)空間；

  3、有競爭力的薪酬待遇及完善的福利體系：

     1) 底薪+提成+獎金+年終獎+繳納五險一金；

     2) 人性化的員工生日活動(dòng)及節日禮金；

     3) 以團隊建設為導向的員工活動(dòng)；

     4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；

  
  

• 人事行政經(jīng)理

  人事行政部 2 北京

  發(fā)布時(shí)間： 2017-02-21

  招聘部門(mén)： 人事行政部

  工作地點(diǎn)：
  
  

  崗位職責：

  人事工作：

  1.開(kāi)展多種形式的招聘，篩選簡(jiǎn)歷、面試，針對企業(yè)各部門(mén)職能招納合適人才；

  2.組織新員工入職培訓，對新員工進(jìn)行有效的跟蹤、評判及反饋；

  3.辦理員工入、離職、保險、公積金等手續，建立健全各項人事制度及相關(guān)檔案；

  4.參與制定崗位職責要求、薪酬獎罰，有效協(xié)調內部員工關(guān)系，建立有利于員工發(fā)展的職業(yè)發(fā)展機制；

  5.營(yíng)造積極向上企業(yè)文化氛圍，樹(shù)立良好的企業(yè)文化，組織開(kāi)展各項活動(dòng)等。

  
  

  行政工作：

  1.監督保持辦公室衛生環(huán)境及物放有序；

  2.辦公用品采購與發(fā)放管理、車(chē)輛管理等；

  
  

  任職要求：

  1、擁有1年以上人事篩選與管理的相關(guān)工作經(jīng)驗；

  2、正規院校本科及以上學(xué)歷，較強的理解力、表達力及邏輯思維；

  3、具備一定的人力資源管理知識、技能和實(shí)踐體會(huì )；

  4、出眾的溝通技巧、語(yǔ)言表達能力和人際關(guān)系處理能力

  5、具備良好的職業(yè)素養，勤奮備實(shí)、責任心強。

   

  我們將提供:

  1、條件優(yōu)越的免費員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠、貴問(wèn)題。

  2、完善的職級體系和全面系統培訓機制，給愿意接受挑戰、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會(huì )和成長(cháng)空間；

  3、有競爭力的薪酬待遇及完善的福利體系：

     1) 底薪+提成+獎金+年終獎+繳納五險一金；

     2) 人性化的員工生日活動(dòng)及節日禮金；

     3) 以團隊建設為導向的員工活動(dòng)；

     4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；